Юридическая Консультация.


Сервис Бесплатных ОнЛайн Консультаций.


Навигация

Задать вопрос
На нашем портале вы имеете возможность отправить свой вопрос дежурному юристу нашей консультации и получить бесплатную консультацию по интересующему вас вопросу. Время обработки вашего вопроса составляет порядка 15 минут, после получения заполненной формы - пожалуйста, будьте терпеливы и не направляйте повторного запроса. Для перехода к заполнению формы вопроса нажмите здесь.
Образцы документов
Стандартные образцы бланков документов. Договора. Приказы. Распоряжения и должностные инструкции. Образцы контрактов. Типовые уставы предприятий всех форм собственности. Для перехода к реестру базы образцов документов нажмите здесь.
Нормативная документация
СНИП. Методические рекомендации. Технические условия. Нормативные акты. ГОСТ. Правила торговли. Для перехода к реестру базы нормативно-правовых актов нажмите здесь.
Делопроизводство
Требования к бланкам документов. Деловые письма. Приказы по персоналу. Порядок оформления справок. Претензии. Порядок работы с входящими и исходящими документами. Архивное дело. Для перехода к справочному сервису документационного обеспечения управления предприятием нажмите здесь.
Консультация ОнЛайн

Задать вопрос юристу.
Образцы документов.
Нормативная документация.
Регистрация предприятий.
Делопроизводство.
Юридическая Консультация.
Новости в формате RSS

Акты


Акт — это документ, фиксирующий фактическое состояние дел. Общий порядок и правила оформления приказов и распоряжений определены параграфом 10.1 Типовой инструкции по делопроизводству.
В соответствии с указанной Инструкцией акт о выделении документов к уничтожению составляется, как правило, на дела одного структурного подразделения предприятия (организации, учреждения). Если в акте указаны дела нескольких структурных подразделений, то название каждого структурного подразделения указывается перед группой заголовков дел этого подразделения.
В процессе повседневной деятельности предприятия возникает необходимость в оформлении самых разнообразных актов — передачи дел, материальных ценностей, результатов испытаний и т. п. Для подготовки перечисленных документов следует использовать формы установленного образца (пример формы акта о приемке работ, выполненных по трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы, приведен в приложении 48), а в отсутствие таковых — методические рекомендации по унификации текстов управленческих документов.
В соответствии с параграфом 5.5 указанных Рекомендаций текст акта в общем случае состоит из двух частей — вводной и констатирующей. Во вводной части акта указывается распорядительный документ, на основании которого документируется факт (событие, действие и т. п.), его номер и дата. При перечислении должностных лиц, участвующих в подготовке акта, в именительном падеже указываются:

1)наименования их должностей;
2)наименования представляемых ими предприятий (организаций, учреждений);
3)фамилии и инициалы.

Если акт подготовлен комиссией, то первым указывается председатель комиссии, затем, при наличии, — заместитель (заместители) председателя и после этого в алфавитном порядке — члены комиссии. Последним в списке указывается секретарь комиссии. В необходимых случаях в акте допускается приводить сведения о документах, удостоверяющих личность и полномочия должностных лиц, участвующих в подготовке акта.
В констатирующей части акта излагаются цели и задачи, характер проделанной работы, установленные факты, выводы и заключения. В конце акта указываются сведения о количестве экземпляров акта и месте их хранения.